可一连生长
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
增强ESG管治 实现绿色生长
我们将“立异、生长、可一连”作为战略指引，，，，，，，，高度重视ESG事情，，，，，，，，
并在ESG的理念指导下实践于可执行的行动、产品与运营中，，，，，，，，一连创造社会价值，，，，，，，，更好地造福全天下。。。。。。。
加大环保投入 推行社会责任
自2018年至今公司每年入选石家庄市生态情形正面清单重点出口企业及重点行业绩效评级评定品级“B”级企业。。。。。。。
建设绿色工厂
| 企业 | 称呼 | 认定部分 |
|---|---|---|
| stake官网 | 绿色工厂 | 国家工业和信息化部 |
| 石药集团中诺药业(泰州)有限公司 | 绿色工厂 | 国家工业和信息化部 |
| 石药集团新诺威制药股份有限公司 | 绿色工厂 | 河北省工业和信息化厅 |
| 石药集团新诺威制药股份有限公司 | 河北省节水型企业 | 河北省工业和信息化厅 |
| 石药集团圣雪葡萄糖有限责任公司 | 绿色工厂 | 石家庄市工业和信息化局 |
| 石药集团圣雪葡萄糖有限责任公司 | 绿色工厂 | 河北省工业和信息化厅 |
清洁生产
节约能源
污染防治
温室气体减排
绿色办公
生态保唬唬唬�；；�
追求卓越品质
质量目的与理念
stake官网坚持“忠于标准，，，，，，，，追求卓越，，，，，，，，全员加入，，，，，，，，客户知足”的质量管理目的，，，，，，，，
坚持全历程的质量管理，，，，，，，，旨在为客户提供优质的产品与服务。。。。。。。
质量系统
stake官网实验三级（公司级、部分级、班组级）质量包管系统，，，，，，，，各生产公司拥有专业的
质量管理团队，，，，，，，，认真管理质量控制及质量包管事情。。。。。。。
践行以人为本 注重人才作育
包管员工正当权益
公司全力包管员工事情变换和去职、工时与休假、薪酬与福利等基本权力。。。。。。。全力构建协调稳固的劳动关系 。。。。。。。公司曾荣获“2023年河北省协调劳动关系单位”等称呼。。。。。。。
人才生长
本公司充分熟悉到人才即战略，，，，，，，，高度重视员工作育与生长，，，，，，，，构建了完善的培训系统，，，，，，，，接纳线上线下相团结的方法，，，，，，，，一直完善优化培训与人才生长计划，，，，，，，，释放员工潜能，，，，，，，，助力员工生长。。。。。。。
投身公益 做有温度的企业
公司在扶危救困、康健科普、援病助学等领域开展公益运动，，，，，，，，践行社会责任。。。。。。。
抗击疫情时代，，，，，，，，公司划分向上海、天津、石家庄、西安等 11 个都会的一线抗疫职员捐赠 果维康维生素C含片；；；；；；
举行“果维康B族校园公益行”、天下糖尿病日控糖宣传等科普公益运动，，，，，，，，撒播科学，，，，，，，，为爱发声。。。。。。。
在公司内部，，，，，，，，开展“难题员工送温暖”、“普恩基金捐助”、“向导一帮一”等公益运动，，，，，，，，全力包管员工生涯需求。。。。。。。
